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CLC14 Info-Flyer fertig

Zum Verteilen an Interessierte, hier der CLC14 Flyer als pdf.

16.07.2014 17:11

CLC14-Motto: Jeder ist mal Lehrender und mal Lernender

Das passt nicht nur aufs CLC14 selber, es ist auch eine schöne Beschreibung von Lernen 2.0. Kein Zufall, das adidas unter diesem ...

28.06.2014 12:17

Wiki

Was ist ein BarCamp?


It's a Open Source Version of a Conference – diese schöne Erklärung haben wir bei einem anderen BarCamp gefunden. Andere sagen, es ist der Web 2.0-Gedanke, in der realen Welt praktiziert.

Bei heutigen BarCamps gibt es vorher nur die Überschrift – die Agenda entsteht morgens am ersten Tag. Dann werden alle Beiträge, die von Teilnehmern vorbereitet wurden, Räumen und Zeiten zugeordnet. Und entsprechend den eigenen Interessen entstehen dann ganz verschiedene persönliche Agenden aller Teilnehmer des BarCamps.

Noch etwas ist anders: Man geht nicht zur Konferenz – man ist die Konferenz. Die Diskussion steht in den 45-Minuten-Sessions im Vordergrund. Die aktive Beteiligung ist erwünscht, lange Vorträge weniger.

Das ist doch Wissensmanagement pur, werden Sie denken. Genau, das denken wir auch. Deshalb unterstützt HESSENMETALL das CorporateLearningCamp, um Wissen über Firmengrenzen hinweg wachsen zu lassen.

Wer mehr über BarCamps wissen will,
die "Zeit" hat einen guten Artiel dazu geschrieben:
http://www.zeit.de/online/2008/48/barcamp?page=1

Auch beim "EduCamp" sind schöne Erklärungen zu finden:
http://educamps.elearning2null.de/barcamps/ oder
http://educamps.elearning2null.de/ueber-das-educamp/ oder

Karlheinz Pape
für das CoLearnCamp Vorbereitungsteam

CLC14 – Jeder ist mal Lehrender und mal Lernender

Die Rollen wechseln ständig. Mal hört man Anderen zu, mal gibt man eigene Erfahrungen wieder. Eine ganz normal menschliche Gesprächssituation. So einfach ist Lernen 2.0. Es wird auch immer leichter an die richtigen „Gesprächspartner“ für das mich gerade interessierende Thema zu kommen. „Gespräche“ führen wir auch über geschriebene Texte und neuerdings immer mehr über Videos. Lernende haben neue Möglichkeiten bekommen, neue Kommunikationswege entdeckt.

Das wirkt auch stark auf L&D Abteilungen, die ja bisher die Hoheit für Lernen in Unternehmen beanspruchen. Einen radikalen Umbau der eigenen Weiterbildungsabteilung nimmt adidas gerade vor, wie Christian Kuhna von adidas hier verkündet.

Das CorporateLearningCamp – CLC14 gibt Akteuren im Corporate Learning Gelegenheit zur Orientierung über Unternehmensgrenzen hinweg. Holt Euch Erfahrungen und Anregungen von Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen und diskutiert eigene Vorhaben hier mit erfahrenen Kolleginnenund Kollegen.

Die Themen setzen ausschließlich die „Teilgeber“ bei dem innovativen Lernformat BarCamp. Dieses Jahr scheint Video-Learning und sogar „Social Video Learning“ ein Schwerpunkt-Thema zu werden.

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Karlheinz Krug hat ein neues Profilbild hochgeladen.

Karlheinz Krug hat eine oder mehrere Antwort(en) auf die Profilfragen geändert:

„Schreiben Sie etwas Kurzes über sich selbst:“ - Unsere Akademie gehört zu den renommierten Instituten für berufliche ...

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Vor 2 Tagen:

Frank Vohle hat ein neues Thema mit dem Titel „Videos mit Videokommentierung nutzen“ im Forum eröffnet.

Wir Ghostthinker freuen und sehr darüber, dass wir allen ... [mehr]

Wolfgang Hanfstein hat ein neues Profilbild hochgeladen.

Ja, die Bandbreite von Video zum Lernen ist ganz sicher ... [mehr]

Vor 4 Tagen:

Fünf Thesen: 1. Formelles Lernen ist nach wie vor ... [mehr]

Vor 5 Tagen:

Neue Teilnahme an der Veranstaltung „CLC14 - Abendevent“: Barbara Simonsen

CLC14 - Abendevent
CLC14 - Abendevent

Am 26.09.2014 von 19:00 bis 23:55 Uhr

FH Frankfurt , Frankfurt am Main

Momentane Teilnehmer: 14

Vor 6 Tagen:

Neue Teilnahme an der Veranstaltung „CLC14 - Abendevent“: Matthias Senft

CLC14 - Abendevent
CLC14 - Abendevent

Am 26.09.2014 von 19:00 bis 23:55 Uhr

FH Frankfurt , Frankfurt am Main

Momentane Teilnehmer: 14

Der Community neu beigetreten: Matthias Senft

Vor 7 Tagen:

Neue Teilnahme an der Veranstaltung „CLC14 - Abendevent“: Inga Wiele

CLC14 - Abendevent
CLC14 - Abendevent

Am 26.09.2014 von 19:00 bis 23:55 Uhr

FH Frankfurt , Frankfurt am Main

Momentane Teilnehmer: 14

Ulrich Bähr ist jetzt ein Kontakt von: Inga Wiele

Inga Wiele hat einen neuen Beitrag auf die Pinnwand von Inga Wiele geschrieben.

Interesse am Thema Design Thinking? In meinem Video-Blog (Vlog) spreche ich ... [mehr]

Inga Wiele hat eine oder mehrere Antwort(en) auf die Profilfragen geändert:

„Schreiben Sie etwas Kurzes über sich selbst:“ - Dipl. Betriebswirtin Inga Wiele Gründerin, Unternehmensberaterin, Design ...
„Und / Oder Ihres Twitter Accounts:“ - https://twitter.com/YingaWei

Inga Wiele hat ein neues Thema mit dem Titel „Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? “ im Forum eröffnet.

Viele Unternehmen suchen derzeit Orientierung bezüglich ... [mehr]

Inga Wiele hat ein neues Thema mit dem Titel „Welchen Beitrag kann Design Thinking zum Wissensmanagement leisten?“ im Forum eröffnet.

Wissensmanagement ist eines der wichtigsten Themen im ... [mehr]

Vor 8 Tagen:

Karlheinz Pape hat einen neuen Newsbeitrag mit der Überschrift "CLC14 Info-Flyer fertig" geschrieben.

Zum Verteilen an Interessierte, hier der CLC14 Flyer als pdf... [mehr]

Vor 9 Tagen:

Karlheinz Pape hat eine Datei mit dem Titel „CLC14_Flyer 140714.pdf“ hochgeladen.

Vor 12 Tagen:

Simon Dückert hat ein neues Thema mit dem Titel „Do-It-Youself Multimedia“ im Forum eröffnet.

Wissenstransfer im Unternehmen kann nicht immer mit ... [mehr]

Vor 13 Tagen:

Neue Teilnahme an der Veranstaltung „CLC14 - Abendevent“: Mareike Wust

CLC14 - Abendevent
CLC14 - Abendevent

Am 26.09.2014 von 19:00 bis 23:55 Uhr

FH Frankfurt , Frankfurt am Main

Momentane Teilnehmer: 14

Der Community neu beigetreten: Mareike Wust

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    CorporateLearningCamp
    Das CLC14 findet am 26./27. Sept. 2014 in Frankfurt M statt

  • Ihr Gastgeber ist

    Karlheinz Pape

  • Online seit

    21.01.2011

  • Mitglieder

    537

  • Sprache

    Deutsch